Ich unterstütze Sie gerne mit …

  • einem Kickoff-Coaching, um Ihren konkreten Bedarf zu definieren
  • einer intensiven Beratung, um Ihr Anliegen zu strukturieren, lohnende Ziele festzulegen und einen Prozess erfolgreich zu gestalten
  • maßgeschneiderten WorkshopsTrainings, Führungskräfteentwicklungsprogrammen 
    und Teamentwicklungen mit erfahrungsorientiertem Lernen
  • Coaching-Einheiten - immer nur so viel, wie Sie für sich benötigen
  • jeder Menge Erfahrung im Führungskontext und Veränderungsmanagement
teamentwicklung

»Sie entscheiden,
wieviel, wovon und in welcher Intensität.«

Methoden und Wege, die Sie mit mir gehen werden…

  • Systemisches Arbeiten mit ganzheitlichem Ansatz
  • Wertschätzender Umgang
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Kreativität und Querdenken
  • Emodaktische Herangehensweise, d. h. Lernprozesse emotionsgünstig gestalten
  • Ergebnis- und Lösungsorientierung
  • Professionelle Begleitung auf dem Weg zu Ihren Zielen


Facettenreiche Formate, die Sie bei mir erwarten dürfen…

  • Coaching
  • Workshop
  • Training
  • Moderation
  • Kollegiale Praxisberatung
  • Teamentwicklung
  • Großgruppenmethoden

Sie sind richtig bei mir, wenn …

  • Sie an nachhaltiger Entwicklung und Veränderung interessiert sind, sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für sich selbst
  • Sie bereit sind Ihre Komfortzone zu verlassen um etwas Neues auszuprobieren
  • Sie Ihr eigenes Verhalten besser reflektieren wollen
  • Sie neue Denk- und Verhaltensweisen für sich erarbeiten möchten
  • Sie daran interessiert sind Ihre Selbstkompetenz zu stärken
  • Sie mit Spaß und Freude lernen wollen
angebot

»Egal, wie weit der Weg ist,
man muss den ersten Schritt tun.«
Mao Tse-Tung

Das Vorgehen und die Art und Weise unserer Zusammenarbeit besprechen wir gemeinsam und legen dabei den Zeitrahmen der Prozessbegleitung fest. In einem ersten, kostenlosen Gespräch klären wir Ihr Anliegen und wie ich Sie dabei unterstützen kann. Ich freue mich auf Sie und Ihre Themen und rufe Sie gerne zurück!